绿叶集团召开2022年度工作会议

1月10日，绿叶集团召开了2022年工作会议，全面回顾总结了一年来的各项工作，对今年以来的实践经验进行了系统梳理，对当前面临的形势进行了深入的分析，对新年度工作作出了部署安排。省供销集团财务管理部副经理丁莉莉、省供销集团审计监察部（法务部）经理助理徐明辉、省供销集团投资管理部李好等领导出席会议，绿叶集团领导班子，各业务部门、各分子公司员工等参加会议。

会上，各业务部门、各子公司负责人就2022年度开展的工作、存在的问题、解决措施及2023年工作计划进行了汇报。

绿叶集团董事长李方敏作了题为《齐心聚力创未来 全力以赴谋新篇》的工作汇报，全面回顾了2022年工作成果。2022年，对于和合生态绿叶公司是十分艰难的一年，市场份额持续下降、房地产持续暴雷，绿叶公司力抗市场压力、统筹疫情防控和改革发展，在省社和供销集团的坚强领导下，坚持“稳”字当头，量质并举，全体绿叶人以实干担当和高效执行，在严峻的市场环境中保持稳定发展。报告进一步分析了绿叶集团当前面临的形势和任务，明确指出2023年工作思路和计划：一是抓关键。持续加速推进资产转让工作，加快资质升级步伐，助推大型工程项目落地；二是促改革。优化干部选拔任用程序，加大绩效考核力度；三是挖潜力。要加大资源利用程度、坚持效益最大化为原则，挖掘潜在内生动力，盘活闲置土地；四是防风险。加强企业内部管控，防范资金安全风险，解决遗留问题不放松；五是谋转型。加快培育城乡环境服务市场主体，实现效益上新台阶和转型发展；六是强党建。推进党建与经营深度融合，激发党组织工作活力，业务工作齐头并进。

李方敏同志分别与业务部门和子公司领导签订了2023年度《党风廉政建设责任书》《经营目标责任书》；还对10位“年度优秀员工”进行了表彰；2名优秀员工代表作典型发言；会后全体员工进行合影留念。

张曹晗子 供稿